Doelgericht ondernemen

Waar sta jij over 1 jaar met je bedrijf?


 

Wat wil je bereiken met je bedrijf? Meer omzet, meer winst, het bedrijf minder afhankelijk van jezelf maken?

 

Lukt het om in de waan van de dag te werken aan de ontwikkeling van je bedrijf?

 

Veel MKB-ondernemers, met tussen de 5-50 medewerkers in dienst, hebben hun bedrijf zelfstandig opgebouwd vanuit de passie voor hun vak. Met hard werken wordt groei gerealiseerd, maar er komt steeds meer op je af en de waan van de dag kan de overhand krijgen. Hoe vind je de rust, tijd en het inzicht om verder aan je bedrijf te bouwen?

 

Je weet dat je niet alleen in je bedrijf, maar ook af en toe aan je bedrijf moet werken, maar de weken en maanden vliegen voorbij en voor je het weet is er weer een jaar om. 

 

Aan ideeën ligt het niet, die hebben de meeste ondernemers wel, maar hoe maak je de juiste keuzes? Welke kans pak je wel op en welke kun je beter links laten liggen? Is dit een verstandige investering? Hoe zorg je ervoor dat medewerkers meekomen in nieuwe groei- en verbeterprojecten? Is er inefficiëntie in je processen geslopen? Hoe financier je de groei?

 

Zouden de volgende zaken je helpen om deze vragen stap voor stap aan te pakken?

 

  • Een praktijkgerichte analyse van je bedrijf: Wat gaat er goed? Wat kan er beter?
  • Een plan van aanpak op 1 A4.
  • Maandelijks een sessie met daarin aandacht voor: financiële resultaten, ontwikkelingen in je bedrijf en ideeën voor groei en resultaatverbetering.
  • Een sparringpartner

 

 Dit zijn de hoofdonderdelen van de Gools aanpak.

Gools biedt Grip en Groei voor MKB ondernemers